冀中能源峰峰集团万年矿制修区抓培训提素质,

时间:2019-09-23 22:35来源:足球比分直播企业
冀中能源峰峰集团万年矿 冀中能源峰峰集团万年矿制修区抓培训提素质 制修区“量体裁衣”做好培训工作 今年以来,冀中能源峰峰集团万年矿制修区积极探寻职工培训工作新思路、新

冀中能源峰峰集团万年矿

冀中能源峰峰集团万年矿制修区抓培训提素质

制修区“量体裁衣”做好培训工作

今年以来,冀中能源峰峰集团万年矿制修区积极探寻职工培训工作新思路、新方法,采取“量体裁衣”的方式分层级抓好培训工作,有效促进职工队伍整体素质不断提升。

今年以来,冀中能源峰峰集团万年矿制修区积极探寻职工培训工作新思路、新方法,采取“量体裁衣”的方式分层级抓好培训工作,有效促进职工队伍整体素质不断提升。

首先,该区根据矿制定的全年职工培训计划制定出制修区年度职工教育工作计划,明确目标和任务,采取集中培训、业余自培、现场培训和师傅带徒弟相结合形式,加大职工安全培训教育力度。对管理人员和技术骨干,实行“充电式”教学,增强管理人员和技术骨干的科学管理水平、专业技术水平。重点强化班组长安全素质、安全知识、安全技术、安全生产体系、安全管理方法、典型事故案例分析教育,加强班组长岗位实践锻炼,提高班组管理者生产现场安全管理的执行力、控制力。

首先,该区根据矿制定的全年职工培训计划制定出制修区年度职工教育工作计划,明确目标和任务,采取集中培训、业余自培、现场培训和师傅带徒弟相结合形式,加大职工安全培训教育力度。对管理人员和技术骨干,实行“充电式”教学,增强管理人员和技术骨干的科学管理水平、专业技术水平。重点强化班组长安全素质、安全知识、安全技术、安全生产体系、安全管理方法、典型事故案例分析教育,加强班组长岗位实践锻炼,提高班组管理者生产现场安全管理的执行力、控制力。

加强“三项岗位”人员和特殊岗位人员培训。该区严格按照万年矿培训计划指标,做好特殊工种人员和一般工种人员的培训、复训工作;重点对电气检修工、电焊工、天车司机、采掘钳工、支架修理工等几大特殊工种人员进行摸底检查,对证件到期人员及时复训;按照规定组织转岗人员报培,做到持证上岗。积极发挥“现场培训”贴近现场实际的特点,对新工人进行安全培训和安全技能考核,具备适应岗位工作能力方可上岗作业;利用技术比武、师徒结对子等方式,鼓励职工学习专业知识,提高专业技能。

加强“三项岗位”人员和特殊岗位人员培训。该区严格按照万年矿培训计划指标,做好特殊工种人员和一般工种人员的培训、复训工作;重点对电气检修工、电焊工、天车司机、采掘钳工、支架修理工等几大特殊工种人员进行摸底检查,对证件到期人员及时复训;按照规定组织转岗人员报培,做到持证上岗。积极发挥“现场培训”贴近现场实际的特点,对新工人进行安全培训和安全技能考核,具备适应岗位工作能力方可上岗作业;利用技术比武、师徒结对子等方式,鼓励职工学习专业知识,提高专业技能。

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