的交心谈心活动,中矿大信控大学进行课院领导

时间:2019-09-23 08:41来源:足球比分直播企业
为发现并解决实际存在的问题、推动信控学院整体发展,1月17日,信控学院领导班子分别与教职工党支部班子,学部、中心、科室、教授委员会主任副主任,本科生骨干、党员代表,研

为发现并解决实际存在的问题、推动信控学院整体发展,1月17日,信控学院领导班子分别与教职工党支部班子,学部、中心、科室、教授委员会主任副主任,本科生骨干、党员代表,研究生党员代表,教授代表、民主党派代表、教师代表、青年教师代表开展座谈会。信控学院党委书记吴瑜、院长李明、党委副书记张磊、副院长王雪松、孙彦景、葛如峰出席了座谈会。

本网讯:自开学以来,数学与统计学院党委开展“诚心诚意倾听您”的交心谈心活动。主要体现在:党支部书记、教授委员会、青年教师、老讲师、民主党派、学生代表等六个群体开座谈会,广泛听取大家对班子、个人及学院改革和发展中的意见和建议;通过学校督导组以集体和单个谈话等方式收集了师生员工的意见和建议;召开党委会,以收集到的群众意见,对照检查,集体谈心交心;党政主要负责人与班子其他成员、班子其他成员相互之间、班子成员与其分管部门负责人之间,党政主要负责人与系所中心支部书记、主任之间开展交心谈心。

上午9时整,学院领导班子与教职工党支部班子座谈会准时召开。在座谈会上,与会的各党支部代表介绍了各个党支部发展现状并对存在的不足向学院领导进行了汇报与总结。学院领导班子与学部、中心、科室、教授委员会主任副主任座谈会也在10时30分准时召开。自动化教学实验部负责人朱美强教授向学院领导汇报了自动化教学实验部存在的问题,如电脑等设备老化与更新以及设备存放的空间不足等。电子信息教学实验部李世银教授又向学院领导提出了选课系统选课流程步骤的简化以及实验室管理上存在的相关问题,其他部门的负责人也借此机会分别提出了学院相关部门存在的问题,各学部负责人都表示,希望通过学院方面的支持来解决这些问题,从而使学院发展更优更远。

所有谈心谈话坚持四个基本原则:一是态度诚恳,出于公心,不回避、不推卸;二是敢于在精神层面交锋,在灵魂深处碰触,做到了真“亮丑”、真“揭短”,达到“洗澡”、“治病”的效果;三是点要害、抓关键、有分量,谈话过程中,只说问题、不讲成绩,只说不足、不讲优点,“是什么问题就谈什么问题,有什么问题就说什么问题”,真正做到一针见血;四是团结和谐,既要红红脸、出出汗,又要加加油、鼓鼓劲。

下午1点半,在学院领导班子与本科生骨干、党员代表座谈会中,学院领导和12名班长、团支书及党员代表深入交谈。2015级年级助理率先向学院领导汇报了2015级学风建设和年级管理的相关情况,并表示2015级在学风建设和年级管理上有许多值得肯定的优良之处,同时也提出了宿舍安全与学术活动参与度不足的问题。其他与会代表也纷纷提出各年级存在的问题。学院领导分别对学生代表提出的问题表达了看法,并表示将会尽快解决各年级学生学习生活中存在的问题。

通过这一系列“诚心诚意倾听您”的交心、谈心谈话活动,数学与统计学院班子找准了自身存在的问题,营造了一个团结和谐的氛围,并对有关问题提出了20项整改措施,为开好高质量高标准的专题民主生活会热好了身。

在学院领导班子与研究生党员代表的座谈会中,学院领导与研究生党员代表主要围绕组建机器人实验室资金不足、学院对比赛宣传力度不足、学生参与顶尖科研机构工作相对较少等问题进行讨论。学校领导班子与教授代表、民主党派代表、教师代表、青年教师代表座谈会于3时30分召开。与会的青年教师代表、民主党派代表等向学院领导汇报了相关工作的情况并提出意见与建议。在学院领导对与会代表汇总的情况与提出的建议进行总结与回复后,全天的座谈会正式结束。

本次的五场座谈会,通过学院领导与各学部负责人、教师代表、学生代表等与会代表的交流讨论,使得信控学院发展的现状与存在的问题能够得以发现并解决。相信通过座谈会,信控学院一定能在不足中进步,在解决问题中发扬信控精神,追求更美好的发展与未来。

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